Cresci insieme ai tuoi collaboratori

Nell'ambito delle PMI, mi occupo del sostegno e della formazione per gestire le esperienze con maggiore elasticità e slancio. Facilito e aiuto a rinforzare modalità strategiche per far fronte alle difficoltà dei continui cambiamenti. Stimolo la motivazione e il senso di autoefficacia per una maggiore stabilità nel raggiungere gli obiettivi del team aziendale e favorisco gli stili di leadership efficace.  

Alcuni degli obiettivi del mio lavoro sono:

  • Potenziare le abilità di gestione e stili di leadership
  • Migliorare le performance di autonomia dei collaboratori
  • Sviluppare il senso di empowerment lavorativo, rafforzando l'autostima e l'autoefficacia lavorativa
  • Sostenere e potenziare il lavoro in team e le capacità di delega
  • Facilitare il coordinamento delle attività nella direzione di una maggiore efficienza ed efficacia
  • Promuovere la cultura del cambiamento come base per affrontare le sfide e le richieste della clientela nell'attuale contesto socio-economico
  • Facilitare la creazione di un clima collaborativo in cui ognuno possa sviluppare con maggiore serenità le proprie pontezialità e raggiungere anche degli obiettivi di successo personale
  • Aiutare i collaboratori a vivere il momento dell'impegno lavorativo come una opportunità di crescita lavorativa e personale 

Vantaggi & benefici


BENEFICI PER L'AZIENDA

- di ottenere sostegno in un momento di dolore e disorientamentento nella propria vita

- di essere compresi e visti

- di essere aiutati a trovare le risorse in momenti grigi e confusi

- di cambiare comportamenti abituali e migliorare le relazioni affettive

- di contattare lealtà e legami familiari per superare le attuali difficoltà

- di poter camminare verso orizzonti e scenari possibili e desiderabili

BENEFICI PER I COLLABORATORI

  • Un servizio gratuito ed accessibile
  • Una opportunità di crescita personale e professionale
  • Un momento in cui alcune abitudini consolidate e non più soddisfacenti possono essere sostituite con altre più efficaci
  • La percezione di sentirsi di essere sostenuto/a e valorizzato da parte dell'azienda

Gli interventi in azienda prevedono un numero di incontri limitati nel tempo e concordati all'inizio del percorso.

Le aziende possono avere accesso ed usufruire per questa tipologia di progetti dei finanziamenti a disposizione dI FONDO IMPRESA della Regione Toscana, per la formazione dei dipendenti.

EIDOS S.r.l

CASE HISTORY

EIDOS S.r.l - FIRENZE

L'esperienza di intervento di counseling aziendale e life-coaching in una realtà aziendale fiorentina.

La scelta della metodica utilizzata ha favorito e promosso lo sviluppo di empowerment lavorativo, rafforzato l'autostima ed il senso di autoefficacia lavorativa, migliorato le performance di autonomia dei collaboratori, reso possibile la delega di parte delle attività individuali, creato opportunità utili a potenziare il lavoro in team e generato un "clima" più idoneo ad affrontare le richieste sempre più esigenti della clientela.

Riguardo ai risultati realizzati con questo intervento l'organizzazione del lavoro ha avuto una accelerazione positiva ed ha potenziato il lavoro in team creando condizioni di crescita e di sviluppo per il futuro. 

" Una bellissima esperienza per riflettere sul modo di interfacciarsi con gli altri e migliorare nel proprio lavoro"

Andrea Pallecchi

Studio Eidos SRL